頒獎儀式結束后，董事長兼總經理李恒軍進行了 2025 年度總結與會議發言。

他首先以解讀“三大紀律八項注意”作為開篇，指出這不僅是公司長期以來形成的優良傳統，也是全體員工必須恪守的行為準則，更是企業健康發展的基石。

他指出，過去的一年，面對復雜多變的國內外經濟環境，全體亞康人迎難而上，推動銷售業績在基本持平基礎上實現小幅增長。國際業務部表現突出，直接出口業務實現大幅增長；獸藥原料部在多品類單價大幅下滑情況下表現了較強的市場韌性，實現了銷售額的穩步增長；制劑部積極開拓終端客戶，保持了良好的盈利水平。其他部門要多向先進部門學習取經，共同推動公司穩步持續發展。

新的一年，市場環境依舊嚴峻，亞康公司要視挑戰為機遇，充分發揮公司品牌、資本、信息及服務“四大核心優勢”，依托生產、經營、外貿“三位一體”的機制，保持高度的集中和統一，集中力量打殲滅戰，抓主要矛盾，要有明確的方向指引和執行力，穩扎穩打，步步為營，并根據新出現的市場情況，采取相對應的和靈活機動的經營策略，在銷售額維持穩步增長的基礎上，持續改善盈利水平。

繼續夯實和發揮中國最大獸藥飼料原料批發基地、亞康獸藥飼料原料全國大廠聯營直銷的地位和作用。繼續推進亞康智能化高端生物獸藥生產基地如期完工建設，并于年內實現試生產。在現有國內市場基礎上，繼續增強國際市場競爭力，推動亞康品牌向海外市場擴展。

全體員工要繼續保持艱苦奮斗的優良作風，堅持降本增效；要勇于創新突破，探索新的、高效的工作方法；要加強各部門之間溝通協調，共同解決工作中遇到的問題。要加強職工業務培訓、安全生產培訓及高風險培訓等，全方位提升員工業務能力及風險防范與識別能力。

面對經營壓力，亞康公司堅持不裁員、不降薪，按時足額發放工資并適度上調，全面落實五險一金及節日福利，切實保障員工權益，讓職工安心投入工作。

董事長兼總經理李恒軍強調各部門須嚴格執行防火、防水等安全措施，并提醒員工假期期間注意安全，同時向全體員工致以誠摯祝福。